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Cerchiamo manager e professionisti per le PMI che seguiamo e per la nostra rete

Selezioniamo quadri, dirigenti e tecnici per i nostri clienti e allarghiamo la rete Sistemazienda a professionisti senior con esperienza operativa di direzione, finanza, processi e risorse umane.

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Due modi di lavorare con noi

Nelle aziende che seguiamo

Le PMI che affianchiamo ci affidano la ricerca di direttori generali e di stabilimento, CFO e controller, responsabili operations, acquisti, logistica e qualità, figure tecniche specialistiche. Conosciamo l'azienda dall'interno: sappiamo quale persona serve, non solo quale profilo è scritto nell'annuncio.

Nella rete Sistemazienda

Cerchiamo professionisti senior, con almeno quindici anni di esperienza operativa in direzione generale, finanza e controllo, processi o risorse umane, per collaborare su mandati di consulenza e temporary management. Non dipendenti: partner di progetto, con responsabilità sul risultato.

Come funziona la selezione

Candidatura dall'annuncio o con il curriculum spontaneo, tramite il nostro portale di selezione: indicate ruolo, area di interesse e disponibilità geografica.
Prima videochiamata con un partner Sistemazienda, non con un recruiter esterno: verifichiamo esperienza, aspettative e compatibilità con la posizione.
Colloqui in azienda con l'imprenditore o la direzione, in genere uno o due, con un caso concreto legato al ruolo.
Riscontro a tutti i candidati incontrati, anche quando la scelta cade su un altro profilo. Rispondiamo anche alle candidature spontanee per cui non c'è una ricerca aperta.

Posizioni aperte

Le ricerche in corso per i nostri clienti, per settore e area geografica. La candidatura avviene direttamente dall'annuncio.

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Candidatura spontanea

Nessun annuncio adatto? Lasciateci il curriculum: lo valutiamo per le ricerche future e per la rete Sistemazienda.

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Siete un'azienda?

Cercate un manager o un tecnico? L'area sviluppo risorse umane lavora anche senza un mandato di direzione in corso.

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